Martina Strazzer

#ad Avete mai provato l'Hair Oiling? Sicuramente quest'estate con Elixir Ultime di @Kérastase per ridare idratazione e lucentezza ai capelli danneggiati dal sole ✨☀️ @Andrea Hairstylist #adv #kerastaseit #ElixirUltime #haircare

RIP🥲🥲🥲

#ad Oggi vi mostro l’apertura dal mio punto di vista con i miei @raybanmeta

Vi racconto brevemente il funzionamento di Taccier, potete scoprire di più sulle sue funzioni scaricandola da App Store o Play Store! ❤️

È stata un’impresa, ma ce l’ho fatta😂❤️ora sta a voi provare ad INDOVINARE di cosa si tratta💪🏻❤️ io risponderò con 💧 e 🔥 sotto i video dove farete le vostre supposizioni👀

Non vi ho ancora detto il nome e siamo già a 1000 download 😂😂💥

🤭🤭

Nell’estate del 2023, mentre cercavamo 15 nuove persone da inserire in Amabile per affrontare l’ultimo quadrimestre dell’anno mi sono ritrovata, dopo l’ennesimo colloquio, a riflettere. Mi sono girata verso chi stava facendo la selezione con me e le ho detto: “Sai cosa sarebbe davvero troppo bello? Un sistema che screma tutto in automatico. Che ci mostri solo le persone perfettamente compatibili. Senza perdere tempo, senza frustrazione da nessuna delle due parti. Così niente sorprese.” Quel momento, che sembrava solo uno sfogo, è stato in realtà l’inizio di tutto. Non lo sapevo ancora, ma da lì sarebbe cominciato un viaggio lungo, sfidante, pieno di ostacoli, che avrebbe poi portato ad oggi. In questi due anni di brainstorming, sviluppo e burocrazia, ho capito una cosa: il mondo del lavoro oggi funziona in modo profondamente sbagliato. È un sistema unilaterale. E questo si vede sia durante il lavoro, sia prima, nella fase più critica: la ricerca. Una ricerca che per tantissime persone è frustrante, svilente, demoralizzante. Il valore che un’azienda offre a un lavoratore non è in alcun modo superiore a quello che un lavoratore porta all’interno di un’azienda. Le persone sono la chiave. E se è vero che le imprese stanno cambiando, che l’idea di leadership, benessere e cultura aziendale si sta finalmente evolvendo, resta un punto fermo: il modo in cui si trovano le persone non si è ancora evoluto. Resta un sistema aziendacentrico, dove sono i candidati a orbitare attorno alle imprese, a sperare di essere notati. Ma se fosse il contrario? Se fosse il lavoro a girare intorno alle persone? Se ognuno potesse ricevere solo proposte realmente in linea con la propria identità, le proprie competenze, le proprie ambizioni? Da questa domanda nasce Taccier. Una nuova piattaforma per trovare lavoro e lavoratori. So che ci vorrà tempo prima che questo cambiamento diventi reale. Taccier dovrà popolarsi, crescere, essere alimentata da milioni di utenti. Sarà necessaria costanza, fiducia, perseveranza. Ma io credo davvero che là fuori ci sia una generazione pronta a cambiare le cose ❤️ Trovate Taccier su App Store e Play Store! Se sei un’azienda, visita il nostro sito web👩🏼‍💻 @taccier.ita

Piano piano la imparo tutta a memoria, ci sono quasi😂non mi esce più dalla testaaaaaa💃🏻🌴😬

HO FONDATO UN’ALTRA AZIENDA!!!!!!🤩 Vi lascio indovinare di cosa si tratta, commenterò con 💧 o 🔥 i vostri video così vi aiuto 😌❤️

Questi filtri sono TROPPO realistici

#ad All’aeroporto di Lisbona, proprio all’interno del Duty Free, c’è un corner @Kérastase in cui potete fare un trattamento e hairstyle gratuitamente, inoltre potete fare delle attività e ottenere dei regalini! Lo trovate fino fine giugno 💞 Quanto è bello uscire dall’aereo e fare la piega prima di andare in città? 🫠🤤😍 #kerastaseit #adv

Ecco qui cosa NON è la nuova azienda che ho fondato😬continuate a fare le vostre supposizioniiii, io commenterò con 💧 e 🔥 i vostri video❤️

Fatemi sapere se volete la parte 2!❤️

INDIZI: 1) State aspettando da tre mesi questa cosa 2) Quando ho detto che questa cosa non sarebbe mai più avvenuta mi avete insultata malamente lol 3) La lettera “L” ha un ruolo molto importante INDOVINATEEE?? 🧚🏻

Fate le vostre supposizioni, commenterò i vostri video con 💧 o🔥! Indizio: BE DISRUPTIVE, è qualcosa che difficilmente vi aspettereste da me!!!

Cioè sono riuscita a scambiare destra e sinistra anche qua… Un video pieno di colpi di scena 😂

E i numeri continuano a crescere😍posso solo dirvi GRAZIE!❤️Taccier è finalmente vostra🙌🏻

Solamente le prime 4000 persone la riceveranno😍I biglietti per Amabiland saranno disponibili dal 25/06 alle 10:00 su Ticketmaster!❤️

Mi sembrava di essere in una puntata di “com’è fatto”🥹❤️è stato bellissimo portare a casa altre tesi rosa tutte su Amabile📚